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quinta-feira, 14 de julho de 2011

INSPETOR DE ALUNOS PINDAMONHANGABA - SESI

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO – Nº 0321-2011-01
INSPETOR DE ALUNOS
PINDAMONHANGABA - SESI-SP
A Diretoria de Recursos Humanos do SESI-SP abre inscrições para candidatos interessados em participar do
processo seletivo para o cargo acima e para formação de cadastro reserva para os cargos que vagarem ou
forem criados em Pindamonhangaba após o término dos processos de movimentação interna e esgotadas as
possibilidades de aproveitamento de cadastro reserva existente.
Os candidatos em cadastro reserva, de acordo com a existência de vagas, poderão ser convocados para os
períodos manhã e tarde ou tarde e noite.
Condições de Trabalho Requisitos para o cargo
Ö Número de Vagas: 01
Ö Salário: R$ 839,65
Ö Horário: 40 horas semanais: 8h diárias de
segunda a sexta-feira das 10h30 às 19h30.
Local de Trabalho: Município de
Pindamonhangaba
Ö Ensino Médio Completo
Ö 6 meses de experiência profissional, preferencialmente na
área do Ensino/Educação.
Importante:
9 Pré-inscrições até 15.07.2011, na Internet (www.sesisp.org.br/trabalheconosco).
9 No dia 20.07.2011 será publicada na Internet (www.sesisp.org.br/trabalheconosco) a convocação para
1ª etapa, contendo a lista de candidatos pré-inscritos, data/horário e local de realização da avaliação,
que poderá ocorrer em qualquer dia da semana, inclusive sábado ou domingo.
9 Os candidatos pré-inscritos no processo seletivo deverão confirmar sua participação nessa avaliação
nos dias 20 e 21.07.2011 na Internet (www.sesisp.org.br/trabalheconosco). O comprovante definitivo de
inscrição, emitido após a confirmação da participação, poderá ser solicitado no ato da realização da 1ª
etapa. Nesse caso, a falta deste implicará na impossibilidade de realização da etapa.
9 Os candidatos que não confirmarem a sua participação não poderão realizar a 1ª etapa, em hipótese
alguma e serão excluídos do processo, não cabendo recurso.
9 Cabe ao candidato acompanhar na Internet a publicação de resultados e convocação para as demais
etapas do processo seletivo.
9 No momento da convocação para assunção ao cargo, é de exclusiva responsabilidade do candidato a
comprovação dos requisitos exigidos para o cargo (escolaridade e experiência profissional). Caso os
requisitos não sejam comprovados, o candidato será excluído do processo.

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